路透社6月15日报道，普华永道会计师事务所周二表示，作为其新的全球战略的一部分，该公司将在五年内投资120亿美元，创造10万个新工作岗位，以帮助客户应对气候和多样性报告以及人工智能方面的问题。

普华永道全球董事长鲍勃·莫里茨在接受采访时说，新员工将来自普华永道完成的并购和直接从竞争对手那里招聘。莫里茨表示，普华永道将招聘10万人，其中约2.5万至3万人在美国，其中1万人将来自黑人和拉丁裔社区。

目前，该公司在全球约有28.4万名员工。

莫里茨表示，普华永道以前与环境、社会和治理项目（ESG）的接触有些“狭隘”，专注于报告框架。

他表示：“现在普华永道的每个员工都必须熟悉这些问题。”他补充称，ESG将融入该公司的工作中。

企业和投资者更频繁地审视自己对环境的影响，并审视员工的多样性，这些举措超出了普华永道长期以来提供的传统财务会计和审计服务。

一些资产管理公司甚至会仅根据ESG因素来衡量投资决策。

美国公司现在也在为它们的环境信息披露、董事会多样性和员工数量等方面可能受到的监管做好准备。

普华永道正在加大对气候风险和供应链等领域ESG合作伙伴和员工的培训，并创建了一个ESG学院。

普华永道还将建立新的领导机构，帮助高管、董事会和高管团队创建多元化的员工队伍，并在不确定时期进行管理。

除了专注于ESG，普华永道还将在亚太地区投资30亿美元，目标是将该地区的业务扩大一倍。莫里茨说，该地区目前占公司收入的18%左右。

该公司还拨出10亿美元用于进一步实现部分审计流程的自动化。