在疫情疫情和封锁之后，劳动力市场的复苏在美国各地的表现并不均衡，在一些州，每个失业工人都有五个职位空缺供他选择，而有些州的失业率达到了历史高位。

在一些地区，包括人口较少的地区，如犹他州和达科他州，实施了较少的新冠限制，劳动力市场繁荣，许多雇主正在努力填补空缺职位。在其他地方，包括放松限制较慢的城市地区和旅游中心，如纽约和夏威夷，劳动力需求正在逐步回升，使工人的短缺问题不那么严重。

根据求职网站ZipRecruiter的分析，西部山区北部、平原地区和新英格兰北部的劳动力市场特别紧张，4月份，每一个失业的求职者就有大约三个空缺职位。

有几个因素促成了全国范围内的劳动力短缺。这些因素包括提高失业救济金，这可能为从事低工资工作提供了经济上的抑制因素，仍然有限的学校和儿童保育服务使父母不得不留在家中，以及对新冠的恐惧。除了政府在疫情中对企业的限制程度外，其他地区的特点也有助于区分较热和较冷的劳动力市场。

尽管今天的劳动力市场紧张背后有不同的原因，即使在疫情之前，这三个热门地区的失业率都低于平均水平。

ZipRecruiter劳动经济学家朱莉亚·波拉克说：“山区州成为疫情的难民州，新居民被较少的商业限制、开放空间和可负担的住房所吸引，同时，新移民又引发了更多的经济活动，增加了对劳动力的需求。”

西部山区北部已经有不断增长的科技和金融行业，这些行业在疫情期间的表现比旅游业和零售业更好。

与美国大部分地区不同，犹他州和爱达荷州的劳动力规模从2019年的水平增长，有助于保持劳动力短缺不至于更加严重。南达科他州也存在类似的动态。

平原地区各州是政府对商业活动实施限制最少的地区之一，也是重新开放最快的地区之一。全球研究公司Oxford Economics的美国首席经济学家奥伦·克拉奇金说，这些州避免了重大的就业损失，并更快地让工人回到以前的工作岗位。该地区还与农业和食品加工联系在一起，这些行业被认为是必不可少的行业，在疫情期间仍然开放。

佛蒙特州的劳动力市场是全国最紧张的，每一个失业者有5.1个工作机会，尽管这一统计数字并不完全是经济繁荣的产物。新英格兰北部的就业市场长期以来反映了其人口老龄化、低人口增长和相对较少的人从其他地方搬到那里。

在其他地区，劳动力市场的恢复相对缓慢。根据ZipRecruiter的数据，西部的一个州群和东海岸的另一个州群，每个失业工人大约有一个空缺职位。按照这一标准，夏威夷排在最后，每个求职者只有0.7个职位。

这些地区4月份的失业率远远高于6.1%的全国平均水平。同样，原因并不统一。

夏威夷依赖旅游业的经济仍然受到疫情和相关旅行限制的影响。夏威夷的休闲和酒店业的就业率仍然比疫情前的水平低30%左右，与今年春天酒店入住率低于全国平均水平相一致。

夏威夷的劳动力市场表明，积极的健康成果和经济成果之间没有什么联系。根据《华尔街日报》对约翰-霍普金斯大学汇编的数据的分析，该州预防新冠的措施，包括去年对来自州外的人实行14天的隔离期，帮助它实现了每千人最低的病例率。然而，夏威夷的措施也使游客望而却步。相反，北达科他州的病例率最高，但失业率低得多，4月份为4.2%。

纽约地区是美国最早受到疫情严重打击的地区之一。纽约、新泽西、宾夕法尼亚和康涅狄格的领导人对活动实施了严格的限制，并且比其他许多地区实施的时间更长。

纽约在5月中旬才允许满员用餐，相比之下，爱荷华州取消了对冬季活动的限制，而德克萨斯州从3月10日起宣布全面重新开放。

类似的因素也在加利福尼亚发生作用，那里对活动的一些限制将持续到6月中旬。

西南地区附近各州的复苏乏力，这在很大程度上反映了包括内华达州的旅游业和新墨西哥州的能源业，这些行业仍在为疫情挥之不去的负面影响而挣扎。