路透社5月21日报道，美联储官员和达拉斯联邦储备银行的新数据已开始降低对美国5月就业增长的预期，因企业招聘计划继续超过有能力或愿意工作的人的供应。

达拉斯联邦储备银行行长罗伯特·卡普兰周五表示，招聘困难持续到5月份，这可能导致继4月份增加的低于预期的26.6万个就业岗位之后，又一个疲软的就业报告。

达拉斯联邦储备银行今日稍早公布的一项调查显示，就业增长也在放缓。该调查旨在提供对全国就业趋势的月中检查。

卡普兰在达拉斯联邦储备银行召开的技术会议上表示：“造成这一现象的原因有很多，包括持续发放的失业救济金和缺乏儿童保育服务，以及我们在4月份的报告中看到的这些结构性问题……我们认为你将看到另一份奇怪或不寻常的报告……企业告诉我们，它们有大量需求，但却找不到熟练或新手的工人。”

美联储官员曾希望美国就业人数能连续几个月增加100万或更多，帮助美国迅速填补疫情爆发前820万的空缺。

但圣路易斯联邦储备银行总裁布拉德本周稍早称该数据“被夸大”，并称一个月可能会有50万个就业岗位更为现实。

上述言论突显出美联储面临的两难境地日益加剧。随着疫情消退，经济有望迎来自上世纪80年代初以来最强劲的经济增长，美联储正为维持紧急经济支持水平需要多长时间而纠结。

费城联邦储备银行总裁帕特里克·哈克周五与卡普兰一道，成为第二位敦促美联储更快开始讨论何时及以多快速度削减每月1200亿美元债券购买计划的美联储官员。

哈克在《华盛顿邮报》组织的一次虚拟活动上说：“在我看来，我们应该尽早开始就此展开对话。”

亚特兰大联邦储备银行总裁拉斐尔·波斯蒂奇和里士满联邦储备银行总裁托马斯·巴金与卡普兰在同一场合发表讲话，他们都坚持自己的立场，即在他们准备好讨论缩减购债规模之前，需要增加招聘。

波斯蒂奇称：“目前我们还没到采取行动的地步。”这一观点目前几乎是美联储的共识，尽管一些人开始警告经济可能过热。