据《巴伦周刊》报道，美国一家杂志的首席执行官在当地时间周五于《华盛顿邮报》上发表文章暗示，如果该杂志的员工不回到办公室办公，此举将会为他们的工作状况带来“风险”。此后，该杂志的员工们在周五罢工了。

《华盛顿人》杂志（Washingtonian）首席执行官凯西·梅里尔（Cathy Merrill）在美国最大的报纸之一《华盛顿邮报》上发文质疑远程办公的员工的工作状况，而后其员工进行了罢工。

梅里尔写道：“如果员工不常在办公室办公……管理层很有可能将他们变成合同工”。

她补充道：“作为首席执行官，我希望我的员工了解不回到办公室工作的风险。” 在员工的强烈抗议后，梅里尔道歉称：“员工的福利及其工作身份不会改变”。

该杂志的高级编辑安德鲁·博琼（Andrew Beaujon）和其他工作人员一致发推文说：“作为《华盛顿人》编辑部的成员，我们希望我们的首席执行官了解不重视员工的风险。”

推文还写道：“凯西·梅里尔公开威胁我们的生计，我们感到很沮丧。我们今天不会工作了”。

这一事件标志着公司在疫情期间进行了一年或更长时间的远程办公后，公司准备让员工回到办公室工作的行为引发了新一轮风波。

推特等一些公司允许员工无限期地进行远程工作，而微软等其他公司则正在朝着远程办公和办公室工作相结合的模式发展。

梅里尔的言论引起了人们的讨论，因为此话暗示了雇员有可能会变为合同工，从而失去健康保险和其他福利。

梅里尔表示她“很担心不幸的普通上班族想要继续在家工作，只是偶尔去办公室上班”。她认为这一举动可能侵蚀工作场所的文化。

她认为持续的远程办公将会让“在工作日期间举行的临时会议被取消……我们将会做出决定。如果你在家工作，你可能会被要求通过Zoom参加会议，但也可能不会”。