据多伦多星报报道，加拿大安大略省最高法院维持一项裁决，认定保守党省长道格·福特对一些行业进行工资限制立法违宪，这是护士、教师和数千名加入Unifor工会的公共部门工人的胜利。

上诉法院周一裁决，进步保守党政府的第124号法案侵犯了集体谈判的宪章权利。

福特的这项立法，将大多数公共部门工人的工资涨幅限制在每年1%，为期三年，这被认为是大流行期间医护人员流失的原因，当时他们冒着自身健康的风险长时间工作。

法院的裁决说：“安大略省未能证明该法对被告的集体谈判权，造成了最小程度的损害。”

Unifor 主席拉娜·佩恩对这一裁决表示欢迎，称其为 “自由和公平集体谈判的胜利“。

就在公共部门工会等待裁决的同时，劳动仲裁员已经在高通胀时期向一些公共部门工人发放了追溯工资，因为他们的合同中包含 相关的条款。

最近的一次裁决，是向安大略省公共服务雇员工会成员额外支付 6.5%的工资。

护士、部分教师和医院工作人员（包括厨师、实验室技术人员、个人辅助人员和饮食助理）也获得了加薪。

福特省政府曾对安大略省高等法院 2022 年的一项裁决提出上诉，那项裁决认为工资限制立法——大流行病出现之前作为帮助平衡预算的紧缩措施而通过，违反了《宪章》规定的集体谈判权。

法官在最初的裁决中写道：“根据我对证据的看法，安大略省在 2019 年面临的情况并不能证明侵犯宪章权利是合理的。”

与其他支持工资限制立法的案件不同，第124号法案规定的工资上限，低于雇员在自由集体谈判中获得的工资水平。