据美国CNBC报道，西南航空公司周四表示，由于在与工会的成本削减谈判中“缺乏实质性的进展”，他们可能会辞退超过6800名员工——这个数字约占其员工总数的12%。

由于新冠病毒大流行对航空旅行需求的破坏性影响，西南航空和其他航空公司一样一直在苦苦挣扎。美国航空（American Airlines）和联合航空（United Airlines）在联邦工资支持条款到期后，于10月开始合计辞退超过3万名员工。

如果西南航空继续进行裁员，将是该航空公司近50年飞行历史中的首次非自愿性裁员。该航空公司上个月警告包括机械师在内的其他400多名工人，他们可能会面临裁员。

这家总部位于美国达拉斯的航空公司表示，他们已经向工人们发出了联邦政府规定的通知，告知他们的工作可能面临被削减的风险，包括1200多名飞行员、1500名空姐、1110名客服人员，以及2500多名机坪、货运和其他操作人员在内共计6828人。

该航空公司表示，除非他们与工会达成成本削减协议，或者国会通过对该行业的额外补助，否则裁员将在2021年3月15日或4月1日或此后两周内生效。

这种辞退警告信一般会在辞退前60天发给工人，至少有一个代表公司飞行员的工会将此举斥为向员工施压的谈判策略。

西南航空公司飞行员协会主席乔恩·韦克斯（Jon Weaks）说：”这些通知是 ‘’假期前后玩弄员工情绪的报复性行为‘。”

西南航空表示，通知之所以这么早发出，是因为一些州要求有90天的提前通知期，而航空公司希望在邮寄延误的情况下，能有额外的交付时间。该承运人表示，对与劳工团体继续谈判持开放态度。

西南航空要求劳工团体同意减薪及其他条款，以避免裁员行动，一些工会对此表示了不满，他们认为公司没有考虑他们的成本削减建议，如部分带薪自愿休假。

“今天是西南航空历史上的一个悲伤的里程碑，”韦克斯在给飞行员的视频信息中如是说。