据路透社报道，9月23日，薪酬公司约翰逊（Johnson Associates）表示，由于新冠疫情对美国经济带来了非常重大的影响，美国的经济受到了比较大的冲击，保守估计，大多数华尔街员工今年的工资预计应该会下降，至少和2019年比起来，大多数华尔街员工今年的年终奖金将有所下降。

研究显示，总体而言，由于受新冠疫情影响较大，华尔街上班的在职员工包括奖金和股权奖励在内的年终奖励将普遍下降，这是连续第二年奖金规模缩小，在一定程度上也反映出了新冠疫情对美国经济带来的打击还是比较大的。

在新冠疫情影响经济形势的社会背景下，预计零售和商业银行家将受到最沉重的打击，他们的年终奖金预计将比去年至少减少25% – 30%，而投资银行顾问的奖金预计最多将减少15% – 20%。对比以往的工资绩效单来看，这样的减少比例是比较大的。

支付给资产管理、对冲基金和私募股权公司员工的薪酬预计将较上年下降5%至10%。

“今年的新冠疫情对美国经济的许多领域造成了严重破坏，金融服务业也不例外，”编制该报告的薪酬公司董事总经理约翰逊表示。

然而，就目前的情况来看，尽管在疫情的影响下零售和商业银行家以及资产管理公司的员工人数出现下降，但动荡的市场在受到影响的同时，经济和交易活动的发生也获得了一定的机遇，从另一个方面来讲，今年的特殊形势也推动了交易活动，比如固定收益和股票交易员就从中拿到了不少好处，绩效工资都在提高。

保守估计，固定收益销售和交易部门的员工奖金预计将至少增加40% – 45%，而股票销售和交易部门的员工奖金预计将增加20% – 25%。

“固定收益专业人士将获得丰厚回报，因为不确定性和高波动性促成了创纪录的交易，” 约翰逊说。

约翰逊预计，总体而言，就目前的情况来看，新冠疫情带来的影响短期内仍然不会消失，2021年疫情将继续对金融服务业造成冲击，但值得庆幸的是，起码影响程度可能低于2020年。他说，因为疫情影响了公司的发展，为了公司的继续经营，他所在的公司预计将在今年上半年裁员。如果完成裁员，早期的预测显示薪水会有小幅增长，奖金也会持平或略微增加。