根据加拿大-美国-墨西哥协议(CUSMA)，允许工人、贸易商和投资者在不经过劳动力市场影响评估(LMIA)程序的情况下来到加拿大。CUSMA类别共有四种，每个类别都有自己独特的资格要求。CUSMA专业人士需要有一份预先安排好的工作机会，或者一份在加拿大的目标职业合同。在医学、教育、科学和其他领域有63个符合条件的职业。根据职业的不同，申请人需要提供教育证书和相关领域的工作经验证明。它不适合那些想在加拿大自主创业的人。

加拿大还允许CUSMA专业人士以商务访客的身份来加拿大，只要他们不是进入劳动力市场，而是在那里招揽生意、咨询、提供建议和会见客户。工作许可证一次最多可发放三年。如果专业人员符合所有要求，他们可以被延长到3年，不限次数。然而，移民官员必须满足就业仍然是临时的，

美国或墨西哥的员工如果要调到加拿大分公司工作，可以申请CUSMA公司内部调职。调动必须是为了在加拿大做临时工作。符合条件的候选人需要在过去三年至少在美国或墨西哥工作过一年，工作岗位与他们在加拿大的工作岗位类似。他们在申请时必须是公司的雇员。他们的职位必须是管理、执行或涉及专业知识。

CUSMA的投资者必须对新的或现有的加拿大业务进行大量投资，而且他们来加拿大是为了发展和指导业务。CUSMA投资者类别的工作许可也可授予公司的主要员工。

加拿大移民局表示，他们的工作机会必须是在一个仍在运营的企业或组织。来自其他国家申请CUSMA工作许可证的人必须申请许可证，并获得加拿大移民、难民和公民身份的授权。否则，这些人将不被允许旅行，也不能在入境口岸申请库斯玛工作许可证。

此外，所有希望来加拿大工作的外国国民都必须有一个必要的理由旅行。在关键基础设施工作的CUSMA专业人员和公司内部转移人员将继续获准进入，如果他们没有新冠症状，可能免于强制隔离。