不少朋友问过我烘培(Baker)这个职业辛不辛苦,适不适合女孩子之类的。
其实我也不算一名资深的面包师(Baker),所以就个人经历稍微谈一下。烘焙的产品分为蛋糕和面包两种,生产过程其实几乎一样:制作面团(蛋糕浆)——分离称重——塑形——烤——最后的装饰和包装。
有些女生觉得这个职业很轻松,是因为平常能在蛋糕店看到的都是最后的装饰和包装部分。其实真正的具体生产过程都在前面。
首先,无论做蛋糕还是面包,都需要用到面粉,加拿大商业面粉包装规格是20公斤或25公斤一包,制作面团的时候需要自己一个人搬。我第一份工作一天要搬70几包,搬完还要做哦。
有人问,我在国内有没有干过体力活,我在国内干过最重的体力活就是电脑装机,其它的没干过了。
然后,在面包生产过程中,长期的站立,频繁深蹲和弯腰都是必须的。在indeed等招聘网站搜一下面包师(Baker)的任职要求就可以看到需要lift 50bl(举起50磅)、bend(弯腰)、stand 8 hours(站8小时)等都是必须的。
再然后,因为储存需要,需要频繁地进出冷库(零下二十度),而烤炉旁又很热,一冷一热的,冰火两重天,对身体素质要求很高。在加拿大这种干冷的冬天,人体的水分很容易流失。
最后,想强调一下的是,如果是制作生日蛋糕和瑞士卷,在蛋浆和蛋白的混合过程中,不能使用机器,而要用人手搅拌。
一边弯着腰一边用手搅拌,熟手大概五分钟完成,一天做个几十次。有很多老员工都表示腰椎很多毛病了。
我在超市面包部里面做面包。我一开始在华人超市,节奏很快,主管一直站在旁边催促,好像怕你偷懒一样。我在华人超市做了几个月,就跳到老外的超市。
我做面包师这个岗位,早晨的工作节奏会快一点。要赶在超市开门前,把面包做好,摆在超市货架上。
等超市开门以后,我的工作节奏就可以慢下来了。接下来我的工作就是准备第二天的东西,就不用赶了。
没有疫情的时候,在西人超市挺轻松的,工作量不是很大。虽说工作时间排到中午1点,实际上12点就干完了,离下班还有一个小时,想赚这一个小时的钱,就自己找活干,不然闲站着被人看到不好。
没有疫情的时候,只有圣诞节忙。现在疫情期间,我们的工作量一下子多了几倍,感觉每天都忙的像圣诞节。
疫情开始后,我们很累很累。以前没有这么累。
因为疫情,很多顾客的采购量大增。而且无论是加拿大政府还是公司的政策,疫情期间没有任何理由都可以无限请假,公司不能炒他(她)。
疫情开始后,我们超市有个韩国同事就一直不上班,相当于他的工作分担到我们身上,我们的工作量就加倍繁重。
之前上班,我们都说说笑笑的,现在大家累得都没人说话。很多时候,做完一批面包刚送到外面货架上,很快就被顾客买光了,我们只好接着做。
我是自己投简历找到工作的,很多人都说有人介绍更好,我没有认识人,就自己投简历。
在超市要是在前台工作,比如收银什么的,对英语要求高一些,我们在内场,对语言要求不高。我的英语就是简单交流而已,不算很好。
最后的最后,这个职业无分性别,我在加拿大先后工作的两家公司都是女员工比男的多,就看能不能坚持了。
我现在每天早上5:30上班,中午1点下班。工资的话,无经验是最低工资,有经验会稍微高一些,做得久的也不过每小时20加元,这可能就是缺人的原因吧。
现在说说为什么从华人超市跳槽。
根据安省法律,工签持有者申请健康卡需要雇主开具证明信,说明申请人是全职职位、至少雇佣六个月且工作地点在安省。
出国在外,其实就不想再帮华人打工了。但苦于自己没有经验,而华人企业的门槛通常较低,不要求经验。
所以第一份面包师的工作,我就选择了一家西人老板、华人管理的超市。这家公司的做法很令人不解,他们让我每周工作35小时以上,有时甚至超过44小时,却只是一个part time position(兼职位置)。
我无法申请健康卡,感到很没有安全感,过了试用期后便提出要求转到full time(全职)。可惜等了两个月一点答复都没有。
而且主管每次对我提出新的要求,我都会提及这个问题,但都无果。于是为了获取我应得的福利,我开始了求职跳槽之路。
当中有一些面试,但要不就是不符合移民要求,我没去;要不就是别人没看上我。另外也参加过一两个招聘会,都是空手而回。
我告诉自己要忍耐,就算有华人公司有机会也不要再进去了,必须远离。2019年9月中旬,在偶然的一次网站推送中,看到了现在工作这家超市聘请全职面包师。
这是一家很有名的连锁西人超市,我师傅的女儿也在其中一家分店工作,她告诉我这家超市的福利相当好,工作环境和文化也不错。
在加拿大,失业保险和养老保险是公司必须给员工买的。我现在工作的公司还有额外福利,是眼科、牙科还有人寿保险(在加拿大看牙医很贵)。只要在这里工作就给买保险,不论员工是什么身份。
时薪、月薪都是合同写的,具体福利没有差别。
我立刻就填资料投简历了。时间过去两周,这两周我又投了其他的公司也参加了其它的面试,已经忘掉这家超市的事了。
然而惊喜的是,在十月中旬的一个上午,收到来自这家超市的面试邀请。面试官是一位白人和一位中东人,他们说话很快,我勉强能听懂。
总体来说,面试过程很愉快。面试结束的第二天,我就收到他们正式的offer了,华丽转身成功。
要我说跳槽的感悟,就是华人企业可以作为新来者的跳板。西人企业通常看中经验,而华企的好处是低门槛。先到华人企业干些时日,骑牛找马,经验积累之后西人企业会比较青睐。
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