2020年,世界正经历着大变局。很多人选择放弃移民,留在自己熟悉的环境中;还有很多人意愿更加强烈,在各种移民道路上艰难探索。
最近总有人跟我咨询“农业试点计划”和“保姆移民”是不是靠谱,今天就由这两个移民项目谈起,说说移民道路规划时的三个重要原则。
合适
“农业试点计划”和“保姆移民”这两个项目看起来太诱人了,没有学历要求,雅思要求也低,只要拿到工签,在加拿大积累一定的工作经验就可以申请移民。
最重要的是,工作没什么“技术含量”,农场工人和保姆谁不会干呢!无非就是吃点苦的问题,但为了全家人的未来,吃苦又算得了什么!尤其对于我们大多数人来说,学习雅思没有信心,但吃苦决心还是有的。
是不是说到我们的心里去了?我想这也就是这两个项目引发广泛关注的原因。
很多朋友问我,这两个项目靠不靠谱?我的回答是不但靠谱,而且是非常有价值的两个移民项目。
从加拿大的角度,农业工人和护理保姆都是社会真正紧缺的职业,同时在加拿大本地又很难找到愿意从事的劳动力;从申请人的角度,对农业工人和护理保姆从业者来说,这更是天上掉馅饼的事情。在菲律宾、印度、南美等一些国家,这些职业都是社会最底层,糊口都成问题,现在不但可以获得加拿大的相对高薪工作,还能借此移民,从而改变一个家庭的命运。
加拿大的移民政策有一百多年的历史,虽然时刻受经济、社会以及政治的影响而波动,但总体来说一直是在良性发展。俗话说,买的没有卖的精,制定移民政策的人也早就算计清楚了利弊得失。可以说,目前的加拿大移民筛选体系是比较科学和完备的,甚至说是世界领先也不为过,从移民体系对加拿大国计民生的贡献就能印证。“农业试点计划”和“保姆移民”这两个项目无论从任何一个角度看,都是有价值的。
关键点来了,回到“农业试点计划”和“保姆移民”这两个项目,这也是两个非常小众和聚焦的移民项目。简单来说,只适合极少数的申请者。
“农业试点计划”和“保姆移民”分别每年只接受2750名移民!这个数字是多是少,我们来看另外一组数字就有了对比。每年光是墨西哥和加勒比国家在加拿大的季节性农业劳工的数量就大概2万人,还不算数量更加庞大的印度和西亚的非法劳工。这些人有着常年的农业工作经验,在加拿大工作过,也认识加拿大本地的农场雇主。你说他们想不想移民呢,而如果他们申请农业移民是不是优势更大呢?
再说保姆移民,根据亚洲开发银行和菲律宾前副总统兼外交部长金戈纳的数据,在海外工作的菲律宾女性家政工作者(香港称菲佣),至少有250万;而在菲律宾本国工作的至少200万。这些人吃苦耐劳,有着完善的海外雇主和人际网络,很多人的母语都是英语。我们试想,这些人是不是更适合加拿大保姆移民项目呢?
总结一下我的第一个结论,“农业试点计划”和“保姆移民”这类移民项目非常小众,虽然对年龄、学历、英语的要求低,但对职业和工作经验的要求确实比较严格的。
如果我们真的是拥有相关经验,比如做过温室养殖、屠夫、肉类加工等工作;或者做过护士、保姆、甚至是幼儿园教师,都可以考虑这两条路,有可能是千载难逢的机遇,也只有在加拿大可以碰到这么人性化的移民渠道。但如果我们完全没有过类似经验,这两条路也确实不适合,即使工签侥幸获批,后面还要面对更加残酷的移民竞争,风险在后面。
很多的自媒体大力宣扬某些移民项目,又或者把某些项目说的一文不值。从销售和市场传播的角度,这两种极端都很有效,要么让人心动,要么让人信任。
但在这个行业越久,我的心态反而越发平和。客观来看,这个世界的好坏之分本就是立场和角度问题,移民项目更是如此。从政策制定者的角度,任何移民项目都是尤其存在的道理。而从申请者的角度,项目没有好坏之分,成功率高与低、风险大或小,关键的关键是申请人是否适合!
合理
到底怎么判断一个项目是否适合自己?首先要考虑的,同时也是最简单的办法:是否合理。
移民局在审理一个申请时,除了要考核申请人是否满足基本要求外,更重要的是对真实性进行甄别。申请人的动机是否真实?申请人的过往经历是否真实?找到的工作是否真实?移民官审查真实性的第一步,就是看是否“合理”。
拿留学来说,申请学签时最重要的是排除移民倾向,也就是说要有合理的学习动机。举一个负面例子,申请者人到中年,硕士学历,专业和职业发展的也不错,现在想申请加拿大的职业学院,学习技工类证书课程。这种情况要说不是为了移民,正常人怕都不会相信。
拿自雇移民来说,最基本的准入要求是自雇职业,也就是不能有按月发工资的固定雇主。还是举负面例子,一个大学音乐老师,在学术上的造诣很深,学术成果获得过很多奖项和社会赞誉。虽然在学校之外自己也教一些学生,但80%的收入和全部专业成就都来自于大学老师的职业。这时如果说自己是一名自雇音乐教师,大学工作只是辅助,明显也是不合理的。
拿更常见的雇主移民来说,职业的匹配至关重要,为的就是证明工作的合理性和真实性。这个道理同样很容易理解,在国内跳槽都需要拥有一定的同行业经验、人脉、资源才有可能,更何况是担保移民的跨国招聘。比如在国内做了好多年地产行业的营销工作,在加拿大找到一个餐厅的营销经理职位,虽然干的事情是一样的,但行业跨度也太大了些,中小规模餐厅很难负担一个专门的营销职位。所以哪怕是用最基本的常识来判断,就知道这是真实性很小的,更何况是眼光老辣的移民官。
当然,在一定范围内还是有解释的空间。比如银行的信贷经理,在加拿大找到一份餐饮行业的融资工作。表面上看行业跨度非常大,但这家餐饮企业是比较大型的连锁公司,要进行大范围的加盟和融资拓展,真的有融资需求。再比如国内很多年的咨询公司经验,在加拿大找到一家企业做内部ERP管理,这些都是合理的。
总结第二个观点:在选择移民项目时,在主观判断是否适合自己后,还要客观的审视整个申请是否合乎情理,用学术、行业、职场、社会的视角判断申请的合理性。如果自己这关的过不了,移民官那的变数就更大了。
合法
最后一个,也是最重要的一个原则,合法。
在合法的问题上我不想陈词滥调,强调如何重要。这里是说一个观点:
一个谎言需要无数个谎言来弥补,一个错误会导致更严重的错误。
最典型的情况就是“不如实披露信息”,比如之前的婚姻情况,子女情况,职业经历。我们人生中总有某些不想提及的经历,又或者觉得对移民申请有可能造成不好的影响,于是选择不披露。这一念之差就有可能导致日后的灾难性后果,我们认为只是简单的没说,但移民局的认定就是misrepresentatian – 虚假申报。
比如申请移民时没有申报前一段婚姻的子女,移民很多年后,子女希望来加拿大投奔。但这时如果申请子女团聚,就是因为之前没有披露,不但子女无法获得身份,甚至有可能自己的身份都会被取消。这种情况有许多类似的真实案例。
再比如,有些申请者已经拥有硕士学历,为了避免倒读,提高学签申请的几率,选择不披露硕士,只申报专科、本科。虽然学签是拿到了,但几年后在申请移民时,为了加分一旦提交原来的硕士学历,同样会造成misrepresentatian 虚假申报。而如果继续隐瞒,硕士学历将永远埋藏于水面之下。
职业经历作假更加普遍,为了对应紧缺职业或雇主要求,一些申请者选择“包装”。殊不知这又对后面的申请造成了极大风险,省提名局和联邦移民局都会对职业经历真实性进行审查。一旦产生怀疑,轻则要求进一步提供纳税记录和社保,重则进行背景调查…
最后再说说移民中的幸存者偏差现象。
很多朋友会问我一个问题,为什么我知道一个人就过了,人家没有保姆经历也拿到了工签,人家硕士毕业也拿到college学签,人家好几年没工作也做成了雇主担保,人家不是艺术家却也做成了自雇移民?
首先我想说,这些都是我们听来的片段信息,我们很难去详细了解一个申请的详细情况。有可能人家虽然没有保姆经历,但却是幼师专业毕业;有可能人家是偏学术的工程硕士,但现在要学一个实操的飞机维修课程,从而获得专业牌照;有可能人家最近两年在家带孩子,但之前的学业和职业经历都非常专业和统一,一看就是专业人士;有可能人家不是广告导演,却是广告公司的老板,所有的广告制作都是起着领导的决定性左右。
以上只是不负责任的猜测,只是想说明仅凭听来的一两句话信息,不能作为决定性的参考。
另外更重要的是,以上信息都是典型的幸存者偏差现象。
第二次世界大战期间的1941年,美国哥伦比亚大学统计学亚伯拉罕·沃德教授接受美国海军的要求,运用他在统计方面的专业知识给出关于‘飞机应该如何加强防护,才能降低被炮火击落的几率’的建议。
根据对幸存飞机的统计,机翼是弹孔最多,最容易受伤,而发动机则是最少被攻击的位置。根据这个现象,我们可以轻易的得出结论,机翼更容易受到攻击,应该加强机翼的防护。
但沃德教授却认为:统计样本仅仅是生存下来的飞机,能活着回来的飞机大多是机翼受伤,而真正发动机受伤的飞机,几乎很难幸存,自然也就无法统计。
美国海军最终采用了沃德教授的观点,加强的了发动机的防护,事实证明是正确的。
在移民申请中,有着跟空战幸存者类似的极大不确定性。我们有更可能听到成功案例,但失败案例却很难获取,而往往失败的案例才是真正有指导意义的。一两个侥幸成功的案例并不能说明问题,如果想进行客观分析,最有价值的是移民局的官方统计数据;在没有官方定量数据的情况下,一位经验丰富的移民顾问的定性判断也是很有参考意义的。
最后总结,如果以偏概全,管中窥豹的用别人的侥幸,用听来的故事,去应用到自己的移民申请,很可能造成灾难性的后果。运用“合适、合理、合法”的三个原则,我们可以对自己的移民道路做出明智的判断。
当然这样的规划和判断也需要有一定的移民知识和经验作为基础,所以不光是申请阶段需要专业移民顾问,在规划阶段,移民顾问也有着不可替代的价值。
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