据BNN报道，美国联邦储备委员会前经济学家表示，随着大流行后女性重新进入劳动力市场，帮助缓解了美国和加拿大的劳动力短缺问题，而且她们的参与有可能在其他方面为经济带来好处。

上个月，北美经济的劳动力市场出人意料地强劲，美国经济在 9 月份增加了 33.6 万个工作岗位，同期加拿大增加了 6.4 万个工作岗位。
 
美国前美联储经济学家克劳迪娅·萨姆周二对BNN表示，在美国，75%年龄在25岁至54岁之间的女性目前已加入劳动力市场，这是美国历史新高，扭转了大流行期间许多女性承担照顾他人角色的趋势。 

她说，”女性在填补其中一些职位空缺方面做出了巨大贡献。服务行业仍然有很多空缺，女性正在帮助填补这个空缺。”解决劳动力短缺的最好办法就是增加劳动力。”

萨姆指出，加拿大劳动力中的女性人数多于美国，她希望看到这一趋势继续下去，并表示这将有助于缓解长期的经济挑战。

萨姆解释说，增加劳动力中的女性人数可以增加劳动力的总体供应量，从而减轻工资上涨的压力，进而降低通货膨胀率，让更多妇女加入劳动大军，将有助于缓解经济生产力和增长方面的一些重要挑战。

她说，要实现这一点，需要更加友好的社会政策，”无论是通过安全网、社会政策、儿童保育，还是通过雇主为女性安排工作，在帮助女性方面都有很大的空间。”

她补充说，这些成果将在未来促进美国和加拿大的经济发展，”从长远来看，继续保持这一趋势确实会让我们受益匪浅。”