在联邦政府同意在四年内增加约12%的工资后，加拿大联邦公共服务部门的大约12万名工人结束了罢工，据彭博。

加拿大联邦雇员工会，公共服务联盟周一早些时候宣布了这一消息。始于4月19日的罢工使从事产品检验、政府部门行政管理、护照和移民申请等一系列工作陷入困境。

在高通货膨胀期，要求增加工资是政府和雇员之间的主要问题，尽管规定远程工作安排也是争议之一。政府曾提出在三年内增加9%的工资。

工会说，新协议 “要求管理人员对远程工作请求进行单独评估，而不是按组评估”，并以书面形式提供其决定的理由。

补偿金的增加，可能会增加加拿大工资增长和通胀预期保持高涨的上行风险，特别是私营部门的工人也据此向他们的雇主要求加薪。虽然加拿大央行预计未来几个月的年通胀率将降至3%，但决策者们已经详细谈到了将通胀率全部降至2%目标的困难，因为预期、服务价格和工资收益都仍然很高。

除了加薪之外，工会成员还有资格获得2500加元的一次性付款。

在远程工作方面，政府担心给予太多灵活性，会给其他行业树立一个先例，这可能会进一步打击城市中心。

联邦税务局的大约35,000名工人一直在寻求更高的工资增长，目前还没有达成协议，仍在罢工中。周一是加拿大每年申报个人所得税的最后期限。