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打车应用Lyft两位创始人退出公司管理岗位,与Uber的竞争正在败下阵来

Lyft的联合创始人洛根·格林和约翰·齐默表示,他们将从管理公司的岗位上退下来,这个美国的打车服务在与老对手Uber的竞争中正在败下阵,据金融时报报道。

Stock Catalog, CC BY 2.0 <https://creativecommons.org/licenses/by/2.0>, via Wikimedia Commons

该公司表示,Lyft董事会成员、亚马逊早期员工大卫·里舍将于4月17日接替格林担任首席执行官。齐默将于6月30日卸任总裁一职。

在管理层改组的两个月前,Lyft承认将不得不削减价格,以试图保持与Uber的竞争,削弱了其最新季度的利润预测。自大流行以来,Lyft的市场份额不断被Uber夺走,Uber能够依靠其食品递送服务和国际多样化,来缓解乘客量下降的影响。

受此消息影响,Lyft的股价在盘后交易中上涨了近4%,但与公司2019年上市时的价格相比,仍下跌了87%。

Lyft表示,创始人已经“决定从全职行政管理岗位过渡”。

格林在一篇博文中说,他希望有更多时间与家人在一起,并“探索我可以为保护我们的地球做出贡献的新方法”。

他说:“所有创始人最终都会找到合适的时机退下来,找到合适的领导人带领他们的公司前进”。

从一开始Lyft的创始人就试图将他们的服务,定位为比Uber更友好、更有社区意识的替代品,但在面对资本雄厚的Uber用来压迫竞争对手的激进定价时,他们陷入了困境。

部分归功于Uber的食品配送服务,在大流行期间为司机提供了工作,Uber已经能够维持一个更大的司机网络,加强了对美国主要竞争对手的领先地位。

Lyft从未出现过年度利润,截至去年年底,其累计亏损达到近100亿美元。

格林和齐默以一个名为Zimride的长途旅行拼车服务起家,然后在2012年加入Lyft服务,并最终将公司更名。

虽然放弃了他们的管理角色,但Lyft的创始人将保留公司的重要利益。Lyft表示,格林将接任非执行主席,而齐默将继续担任副主席。通过一种特殊的股份类别,他们还控制着公司略高于三分之一的投票权。