据华尔街日报，美国劳工部周五（3月10日）公布的就业报告显示，2月份的新增就业岗位31.1万个，失业率为3.6%。

1月份美国新增就业岗位数值从此前的51.7万个下调至50.4万个，失业率为3.4%，为53年多来的最低水平。就业岗位的增加终结了数月来就业增长放缓的局面，令经济学家感到意外，也印证了尽管通胀高企、利率上升，但经济增长仍具有弹性的证据。

最近的其他数据也显示出经济的蓬勃发展。1月份消费者支出大幅增加，通货膨胀也趋于稳定。2月份商业活动有所回升。

自三年前新冠肺炎疫情暴发以来，就业市场火爆是经济形势出现的最大意外之一。由于美联储大举加息以抑制通胀，许多经济学家此前预计，就业增长将放缓，甚至转为减少。

花旗集团分析师维罗妮卡·克拉克表示：“劳动力市场目前的表现。肯定强于我们六个月前的预期。”

餐馆、医院和养老院正在推动经济增长。这些服务提供商在大流行开始时受到保持社交距离措施的打击最严重。现在，近三年过去了，他们正在快速招聘，因为雇主发现招聘和填补空缺更容易了。

这些新工作岗位的增长，远远抵消了谷歌母公司Alphabet、亚马逊公司和迪士尼公司等大公司宣布的裁员。

在截至1月份的三个月里，美国雇主平均每月增加35.6万个就业岗位。接受《华尔街日报》调查的经济学家估计，美国2月份新增就业岗位22.5万个，失业率维持在3.4%。

有迹象表明，强劲的招聘势头可能会持续下去。1月份雇主有1080万个职位空缺，略低于12月份的1120万个。这一总数几乎是找工作的失业人数的两倍，仍远高于大流行前的水平。

亚利桑那州吉尔伯特Joe ‘s Real BBQ的员工数量，从2021年大流行的低点上升了，但餐厅仍然需要更多的员工。运营合伙人泰德·皮伦说，这将有助于减轻现有员工的工作量，尤其是在超级碗周日等繁忙的周末，顾客会蜂拥而来购买圣路易斯排骨。

他说：“我们仍然感到缺人。如果有20个我想雇佣的人，事情就会容易一些。”

皮伦说，为了吸引员工，公司已将平均时薪从疫情暴发前（2020年初）的约17美元提高到约21美元。

总体而言，工资增长已显示出降温迹象，但仍远高于疫情前的速度。

标准普尔全球评级经济学家贝丝•安•波维诺表示，工资增长加快“表明经济仍处于过热状态，对美联储来说是一个真正的挑战”。“令人担忧的是，当我们看到工资涨幅攀升到如此之高时，这意味着企业需要提高产品价格。”

美联储一直试图通过加息来减缓投资、支出和招聘，以对抗通胀。在疫情的大部分时间里，联邦基金基准利率一直维持在接近零的水平，但在过去12个月里，加息的幅度创上世纪80年代初以来之最，最近一次加息是在上个月，利率上调至4.5%至4.75%之间。

经济近期的回升将推迟美联储官员对何时暂停加息的考虑，官员和投资者密切关注就业和通胀数据。投资者正在寻找美联储是否会像上个月那样加息25个基点，还是像去年12月那样加息50个基点的线索。下一次美联储利率政策会议将于3月21日至22日举行。

到目前为止，尽管利率上升，包括房地产和汽车在内的许多行业的公司仍在继续招聘。