据彭博社2月28日报道，高盛集团的数字资产团队表示，对增加员工数量持开放态度，并指出区块链技术在改善私募股权等市场运作方面的潜力。

团队全球负责人马修·麦克德莫特（Mathew McDermott）在接受采访时表示，高盛仍然“非常支持”探索区块链应用，数字资产部门今年将“酌情”招聘。

麦克德莫特上周在香港发表了上述讲话，此前香港利用高盛的代币化平台GS DAP首次发行数字绿色债券。麦克德莫特的团队现在约有70人，而他在2020年负责该团队时只有4名成员。

上个月，高盛全公司开始了有史以来最大的一轮裁员，削减了约3200个职位。在2022年1.5万亿美元的市场崩溃和FTX交易所的内爆之后，加密货币行业也裁员数千人。虽然加密货币价格最近已经稳定下来，但这方面的招聘活动仍然不太常见。

GS DAP是一个私人区块链，而不是像以太坊那样的公共区块链。香港通过此平台出售8亿港元的代币化绿色债券，将结算时间从交易后5天缩短至1天。

麦克德莫特说，他预计GS DAP将被用于其他资产，如另类投资、基金、衍生品和私募股权。他补充说，股票和首次公开发行的结算和定价已经足够高效。

麦克德莫特还表示：“区块链平台允许投资者看到更多的数据，有更多的透明度，对资产进行更准确的定价，这将鼓励更多的流动性，并有望在二级市场吸引更多的投资者。”

长期以来，代币化一直被吹捧为数字账本的一个潜在关键用途。支持者认为，它可以使私募股权等非流动性资产更容易买卖，而债券等投资将得到更快的结算。

但进展相对缓慢，而且在FTX破产和其他一系列内爆事件之后，人们对加密货币的不信任感普遍上升。

麦克德莫特说，将重大金融交易移植到公共区块链上可能还需要几年时间，因为监管部门对此类网络的安全性和稳健性存在疑问。