据路透社报道，日本首相岸田文雄2月26日表示，随着年度劳资谈判在下个月结束，日本必须在全国范围内推广工资增长的势头，以遏制不断上升的通胀，这得到了一个主要商业游说团体的支持。

多年来，日本的工资一直增长缓慢，谨慎的企业囤积了创纪录的现金，同时抑制了劳动力成本，尽管政府对企业施加了加薪的压力。

日本政府把重点放在工资上涨上，以刺激占经济总量一半以上的私人消费，希望在岸田文雄的新资本主义议程下推动经济增长和财富分配的积极循环。

岸田文雄在其执政的自由民主党（LDP）的年度会议上说：“最重要的是，工资上涨速度超过物价上涨幅度是必要的”，自民党制定了今年的政策议程。

岸田文雄说，在劳动力短缺的情况下，“在劳动力短缺的情况下，在吸引工人的激烈竞争中，工资上涨的浪潮必须蔓延到小企业和地方地区，以增强竞争力。”

在实现“结构性工资上涨”的同时，岸田文雄承诺将继续采取措施抑制能源和食品价格，以减轻通胀给家庭带来的痛苦。

日本最大的商业游说团体日本经济团体联合会的负责人十仓雅和表示支持推动工资。

他说：“现在是重振强劲经济的关键阶段，结构性工资上涨和人力资本投资是至关重要的……”

日本经济研究中心（JERC）对33位经济学家的调查显示，在今年的劳资谈判中，大型企业预计将提供26年来最大的加薪幅度，平均为2.85%。

然而，这一速度仍将低于目前4.2%的消费者通胀率，以及日本工会总联合会（JTUC-RENGO）所设定的5%的目标。

此外，企业主、经济学家和官员表示，提供日本大部分工作岗位的小企业通常无法提高薪酬。