据CNBC报道，零售巨头Wayfair的股价在周五（当地时间1月20日）大涨20%。此前，公司表示，将裁员大约1750人，占其全球员工总数的10%，以推进全公司范围的成本削减计划。

此轮裁员标志着Wayfair在不到六个月的时间里进行的第二轮裁员，其在去年8月裁减了约5%的员工。根据一份新闻稿，高管们预计，这两轮裁员将每年节省7.5亿美元。

Wayfair联合创始人兼CEO尼拉吉·沙阿周五上午在一封致全公司的电子邮件中写道，公司已经开始在欧洲裁员，北美员工将在周五收到有关其就业状况的通知。沙阿写道，公司将根据每个人的情况，如所在国家、任期和级别，为员工提供遣散费。

Wayfair表示，预计将产生6800万-7800万美元的费用，主要与员工离职和福利有关，这些费用主要会在2023年第一季度反映出来。

随着消费者将支出重点从家居用品等类别中转移出去，Wayfair等零售巨头已经被迫采取应对措施。Wayfair这家在线家具零售商是新冠疫情期间的赢家之一，当时，消费者在家居装饰和办公家具上花费了更多的钱，但公司此后却因供应链问题而陷入困境，供应链问题导致订单延迟，让客户感到沮丧。

Wayfair报告称，2022年第三季度的收入同比下降了9%，亏损2.86亿美元。在最近几个季度的业绩出现急剧下降之前，Wayfair在2020年的收入猛增55%，达到141亿美元。

沙阿在给员工的电子邮件中说：“不幸的是，一路走来，我们把事情搞得太复杂了，忽略了我们的一些基本面，而且变得太庞大了。在运营基础上，我们可以看到和感觉到，我们没有像过去或需要的那样灵活。”

沙阿写道，公司的运营费用相对于收入的比例在过去一年增长到了17%，而在公司20年的历史上，这一比例大部分时间都在10%-11%左右。除了裁员之外，沙阿还补充说，公司已经削减了广告、保险单、清洁服务和软件许可证方面的成本。

据新闻稿称，由于这些削减成本的努力，Wayfair现在预计，将在2023年提前恢复调整后的税息折旧摊销前利润（EBITDA）的盈利能力。

沙阿说：“今天的变化主要是减少管理层级、在某些地方调整规模，并进行重组以提高效率。”

（今日汇率参考：1美元=6.78人民币）