据华尔街日报报道，知情人士透露，在线家具销售商Wayfair正准备裁减1000多名员工，因为在大流行的业务繁荣之后面临着销售萎缩。

Wayfair这次重组是六个月内的第二轮裁员，预计将影响这家位于波士顿的公司超过5%的员工。Wayfair在8月份说正在裁减约870个工作岗位，约占其全球劳动力的5%。

此前包括亚马逊、微软在内的越来越多的科技公司开始裁员。Wayfair和这些公司一样，在大流行期间积极增加员工，以扩大仓库业务和客户服务团队。截至2021年底，公司有16,681名相当于全职的员工，高于2018年底的12,100人。根据公司的文件，客户服务人员在此期间大约增加了一倍，达到约4900人。

Wayfair此前销售额激增，自2014年首次公开募股以来，在2020年首次实现了盈利，当时大流行刺激了人们大量订购家庭办公设备和家具。然而，2021年的销售额下降了3%，2022年前九个月的收入下降了近13%。Wayfair在2022年的前九个月有近10亿美元的损失。

去年，高管们讨论了控制支出和关注盈利能力的计划。他们在11月表示，公司计划实现超过5亿美元的年化成本节约，包括减少员工队伍和第三方劳动力成本，并进行运营变革。

与Peloton和其他受大流行病影响的科技企业一样，投资者对Wayfair的看法也很不乐观，公司股价在2022年暴跌了83%，同期标准普尔500指数下跌了19.4%。

公司的市值目前约为41亿美元，远远低于2021年3月358亿美元的峰值。

最近几个月，在高通胀和对经济放缓的担忧下，消费者已经缩减了对各种商品的支出。美国12月份的零售支出下降了1.1%，标志着假日购物季的惨淡结束。家具和家居用品商店的销售额下降得更厉害，该月下降了2.5%。

11月，Wayfair称其在感恩节和黑色星期五周末期间销售强劲，报告称这五天的美国销售额比一年前有所增加。

该公司的股票在周四下午的交易中下跌了5%。