CBS报道称，根据对美国雇员的调查，最好的工作场所包括软件公司Gainsight、云存储公司Box和心理健康服务提供商Telemynd。

根据Glassdoor周二发布的一项排名，这些公司的员工表示，他们喜欢自己的同事，喜欢经理安排的更灵活工作时间，也对工资水平感到满意。

在一个工人和雇主之间冲突不断的时代，跳槽、组建工会、罢工事件频发，员工在创纪录的通货膨胀下要求加薪。Glassdoor称，这项排名榜显示，至少有些雇主正在达到目标。

Glassdoor首席执行官克里斯蒂·萨瑟兰-王在一份声明中说：“过去的一年对求职者和员工来说，有高潮，也有低谷，但尽管就业市场的不确定性越来越大，Glassdoor的数据显示，仍然有公司高度关注于创造出色的员工体验。”

Glassdoor的调查结果，基于员工在2021年10月至2022年10月期间匿名提交的评论。这家职业评论网站要求员工根据首席执行官、工作场所多样性、工作与生活的平衡、薪酬等指标对雇主进行评分。员工们还被问及是否会推荐朋友去他们工作的地方。

在收到230万条评论后，Glassdoor评选出了前100名最佳大公司雇主。前10名包括：Gainsight；Box；贝恩（Bain & Company）；麦肯锡；英伟达；迈斯沃克（Mathworks）；波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）；谷歌；ServiceNow；In-N-Out Burger汉堡。

此次是Gainsight首次上榜。这家总部位于加州的科技公司于2009年成立，主要销售其他公司用来管理客户数据的软件，目前在全美拥有约1300名员工。在Glassdoor收到的评论中，Gainsight的员工称赞了公司在增加员工多样性方面所做的努力。密苏里州的一名员工说：“这是我工作过的最支持、最理解、最有利于家庭的公司。”

Glassdoor称，包括乐高、Spotify和Toast在内的超过35家公司也首次加入了该榜单。过去15年，贝恩和谷歌一直在Glassdoor榜单上，它们以强大的多样性和职场文化为傲，成为理想的工作场所。In-N-Out汉堡是榜单上唯一一家快餐企业，它在弹性工作时间方面得分很高。

Glassdoor还对中小企业的前50名雇主进行了排名。前10名包括：Goodwin招聘公司；Telemynd；JJ Taylor；Pariveda；Ironclad；Qualified；CaptivateIQ；Schellman；Everlaw律师事务所；Barber Nichols。

Goodwin是一家总部位于新罕布什尔州的猎头公司，专注于酒店业的工作。在过去的三年里，它已经登上了福布斯美国最佳招聘公司的榜单。

公司的一名高级招聘人员在Glassdoor的一条评论中写道：“Goodwin的领导团队真的很棒，他们的支持和认可帮助我保持动力和取得成功。”

在过去18个月里，随着企业摆脱疫情暂停的影响，欢迎员工重返办公室，就业市场一直在发展。美国雇主在2021年增加了670万个工作岗位，去年平均每月增加37.5万个工作岗位，超过了新冠疫情造成的流失。

但随着成千上万的人回归工作岗位，员工开始要求更高的工资、远程工作模式和更好的福利。越来越大胆的员工还领导了一波新的工会组织活动，由亚马逊、苹果和星巴克的员工带头。