据纽约时报报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）周三在给员工的一封电子邮件中表示，公司计划大幅扩大成本削减计划，裁掉1.8万个企业和技术岗位。

据《纽约时报》11月中旬报道，亚马逊此前计划在去年年底和今年年初裁员约1万人。第一次裁员主要集中在公司的设备和图书部门。人力资源部门的员工也收到了离职买断协议。

贾西说，新一轮裁员将于1月18日开始，重点将放在人力资源部门以及亚马逊称之为“商店”（Stores）的大型部门。这包括亚马逊主要在线网站背后的团队、庞大的工厂和仓库、实体店和其他消费者团队。

总共裁员1.8万人，约占亚马逊公司员工总数的6%。去年年底，许多企业集团的高管都表示，他们被要求为潜在的裁员做准备，同时员工们也一直在为此不安。

按小时工作的仓库工人不包括在裁员范围内。亚马逊通常通过高自然减员率来减少这些工作岗位。

“这些变化将帮助我们以更强的成本结构追求长期机遇，”贾西写道，“然而，我也乐观地认为，在这段时间里，当我们不再大肆招聘并削减一些职位时，我们会变得富有创造力、更有弹性和活力。”

在疫情期间，随着客户涌向在线服务，亚马逊员工人数增加了一倍多。截至9月底，公司拥有约150万名员工。

然而，亚马逊的增长速度放缓至20年来的最低水平，贾西一直在为公司的过度扩张感到不安。亚马逊最近警告投资者，增长速度可能会放缓至2001年以来的最低水平。

贾西说，扩大裁员规模是亚马逊年度业务评估的结果，今年的评估“显得更加困难，由于经济形势不确定，而且我们在过去几年里一直在快速招聘”。

《华尔街日报》周三早些时候报道称，亚马逊扩大了裁员计划。

亚马逊是最近宣布大幅裁员的多家科技公司之一。商业软件巨头赛富时（Salesforce）周三表示，出于对经济的担忧，公司计划裁员10%，即约8000名员工。其他公司，包括Meta和推特，最近几个月都进行了大规模裁员。